주휴수당 계산기

주 15시간 이상 근무 시 발생하는 주휴수당을 시급과 주 소정근로시간으로 계산합니다. 2026년 최저시급 10,320원 기준, 알바·파트타임 주급과 월 환산액까지 확인.

주휴수당 (1주)
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주휴수당이란

1주 동안 정해진 근로일에 개근한 근로자에게 유급 휴일 하루치 임금을 추가로 지급하는 제도입니다(근로기준법 제55조). 실제로 일하지 않은 하루에 대해 돈을 받는 것이라, 알바·파트타임일수록 체감 금액이 큽니다.

지급 조건 세 가지

정규직·계약직·아르바이트 구분 없이 조건만 맞으면 모두 대상입니다. "알바는 주휴수당 없다"는 말은 사실이 아닙니다.

계산 공식

주휴수당 = (주 소정근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급

주 40시간을 넘겨도 주휴수당은 8시간분이 상한입니다. 초과분은 연장근로수당으로 따로 계산합니다.

월급에 이미 포함돼 있나요

월급제라면 대개 포함돼 있습니다. 월 209시간이라는 숫자가 그 증거인데, 주 40시간 근무자의 실근로는 월 약 174시간이고 나머지 약 35시간이 유급 주휴시간입니다. 급여명세서에 "주휴수당" 항목이 따로 없어도 기본급에 녹아 있는 경우가 많으니, 시급으로 역산해 최저임금에 미달하지 않는지 확인하세요.

2026년 최저임금 기준

2026년 최저시급은 10,320원입니다. 주 40시간 근무 시 주휴수당을 포함한 월 환산액은 2,156,880원(10,320 × 209시간)입니다. 이 금액보다 적게 받는다면 최저임금법 위반일 수 있습니다.

못 받았다면

주휴수당 미지급은 임금체불에 해당합니다. 고용노동부 노동포털(labor.moel.go.kr)에서 온라인 진정이 가능하며, 퇴직 후 3년까지 청구할 수 있습니다.

이 계산기는 공개된 법령과 고용노동부 기준을 바탕으로 한 참고용입니다. 교대제·포괄임금제 등 특수한 근로형태는 결과가 다를 수 있으니 급여명세서 및 전문가 확인을 병행하세요.

2026 주 근무시간별 주휴수당 표 (최저시급 10,320원 기준)

주 15시간 이상 근무하고 소정근로일에 개근하면 주휴수당이 발생합니다. 주휴 인정시간은 (주 소정근로시간 ÷ 40) × 8시간으로 계산하며 주 40시간이 상한입니다.

주 근무시간주휴 인정시간기본 주급주휴수당주급 합계월 환산(4.345주)
15시간3.0시간154,80030,960185,760807,127
16시간3.2시간165,12033,024198,144860,936
17시간3.4시간175,44035,088210,528914,744
18시간3.6시간185,76037,152222,912968,553
19시간3.8시간196,08039,216235,2961,022,361
20시간4.0시간206,40041,280247,6801,076,170
21시간4.2시간216,72043,344260,0641,129,978
22시간4.4시간227,04045,408272,4481,183,787
23시간4.6시간237,36047,472284,8321,237,595
24시간4.8시간247,68049,536297,2161,291,404
25시간5.0시간258,00051,600309,6001,345,212
26시간5.2시간268,32053,664321,9841,399,020
27시간5.4시간278,64055,728334,3681,452,829
28시간5.6시간288,96057,792346,7521,506,637
29시간5.8시간299,28059,856359,1361,560,446
30시간6.0시간309,60061,920371,5201,614,254
31시간6.2시간319,92063,984383,9041,668,063
32시간6.4시간330,24066,048396,2881,721,871
33시간6.6시간340,56068,112408,6721,775,680
34시간6.8시간350,88070,176421,0561,829,488
35시간7.0시간361,20072,240433,4401,883,297
36시간7.2시간371,52074,304445,8241,937,105
37시간7.4시간381,84076,368458,2081,990,914
38시간7.6시간392,16078,432470,5922,044,722
39시간7.8시간402,48080,496482,9762,098,531
40시간8.0시간412,80082,560495,3602,152,339

시급이 최저시급보다 높다면 위 표의 금액에 본인 시급 ÷ 10,320을 곱하면 됩니다. 예를 들어 시급 12,000원이면 표의 값에 약 1.163을 곱합니다. 정확한 금액은 위 계산기에 직접 입력해 확인하세요.

자주 묻는 질문

주휴수당은 누가 받을 수 있나요?
주 15시간 이상 근무하고 그 주의 소정근로일에 개근하면 받습니다. 정규직·계약직·아르바이트 구분이 없습니다. 지각이나 조퇴는 개근으로 인정되지만 결근이 있으면 그 주 주휴수당은 발생하지 않습니다.
주 20시간 알바의 주휴수당은 얼마인가요?
2026년 최저시급 10,320원 기준 41,280원입니다. (20시간 ÷ 40시간) × 8시간 × 10,320원으로 계산합니다.
월급제인데 주휴수당이 따로 없어요
월급에 이미 포함된 경우가 대부분입니다. 월 209시간이라는 숫자가 그 증거로, 실근로 약 174시간에 유급 주휴 약 35시간이 더해진 값입니다. 급여를 209로 나눈 시급이 최저임금에 미달하지 않는지 확인하세요.
주휴수당을 못 받았다면?
임금체불에 해당합니다. 고용노동부 노동포털(labor.moel.go.kr)에서 온라인 진정이 가능하며, 퇴직 후 3년까지 청구할 수 있습니다.