최저임금 계산기

2026년 최저시급 10,320원 기준 월급·연봉 환산액을 계산하고, 지금 받는 월급이 최저임금에 미달하는지 확인합니다. 209시간 환산 기준 무료 계산기.

시급 (원)

주 근로시간

월 환산 급여 (주휴 포함)

실제 받는 월급 (원)

주 근로시간

2026년 최저임금

적용 기간은 2026년 1월 1일 ~ 12월 31일입니다. 업종·지역·나이와 관계없이 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다.

주 40시간 근무자의 월 환산 유급시간입니다. 계산은 이렇습니다:

(40시간 + 주휴 8시간) × 365일 ÷ 7일 ÷ 12개월 ≈ 209시간

실제로 일하는 시간은 월 약 174시간이고, 나머지 약 35시간이 유급 주휴시간입니다. 즉 209시간에는 이미 주휴수당이 포함돼 있습니다.

원칙적으로 그렇습니다. 1년 이상 근로계약을 맺은 경우 수습 3개월 동안 최저임금의 90%까지 감액할 수 있지만, 단순노무업무(고용노동부 고시 직종)는 수습이어도 감액이 금지됩니다. 1년 미만 계약이면 수습 감액 자체가 불가합니다.

2024년부터 정기상여금과 복리후생비는 전액 최저임금에 산입됩니다. 그래서 식대를 포함하면 최저임금을 충족하는 경우가 많아졌습니다.

최저임금 미달 지급은 최저임금법 위반으로 3년 이하 징역 또는 2천만원 이하 벌금 대상입니다. 미달분은 임금체불로 청구할 수 있으며, 고용노동부 노동포털(labor.moel.go.kr)에서 진정할 수 있습니다. 청구권 소멸시효는 3년입니다.

공개된 최저임금위원회 고시 기준의 참고용 계산입니다. 포괄임금제, 교대제, 감시·단속적 근로 등은 산정이 달라질 수 있습니다.

주휴수당을 포함한 유급시간으로 환산한 월급입니다. 주 40시간 근무 시 월 환산 유급시간은 209시간, 월급은 2,156,880원입니다.

주 근무시간	주 유급시간	월 환산 유급시간	월급(주휴 포함)	연봉 환산
15시간	18.00시간	78시간	804,960	9,659,520
16시간	19.20시간	83시간	856,560	10,278,720
17시간	20.40시간	89시간	918,480	11,021,760
18시간	21.60시간	94시간	970,080	11,640,960
19시간	22.80시간	99시간	1,021,680	12,260,160
20시간	24.00시간	104시간	1,073,280	12,879,360
21시간	25.20시간	110시간	1,135,200	13,622,400
22시간	26.40시간	115시간	1,186,800	14,241,600
23시간	27.60시간	120시간	1,238,400	14,860,800
24시간	28.80시간	125시간	1,290,000	15,480,000
25시간	30.00시간	130시간	1,341,600	16,099,200
26시간	31.20시간	136시간	1,403,520	16,842,240
27시간	32.40시간	141시간	1,455,120	17,461,440
28시간	33.60시간	146시간	1,506,720	18,080,640
29시간	34.80시간	151시간	1,558,320	18,699,840
30시간	36.00시간	156시간	1,609,920	19,319,040
31시간	37.20시간	162시간	1,671,840	20,062,080
32시간	38.40시간	167시간	1,723,440	20,681,280
33시간	39.60시간	172시간	1,775,040	21,300,480
34시간	40.80시간	177시간	1,826,640	21,919,680
35시간	42.00시간	183시간	1,888,560	22,662,720
36시간	43.20시간	188시간	1,940,160	23,281,920
37시간	44.40시간	193시간	1,991,760	23,901,120
38시간	45.60시간	198시간	2,043,360	24,520,320
39시간	46.80시간	203시간	2,094,960	25,139,520
40시간	48.00시간	209시간	2,156,880	25,882,560

월 환산시간은 주 유급시간 × 365 ÷ 7 ÷ 12로 계산합니다. 주 15시간 미만은 주휴수당이 발생하지 않아 유급시간이 실근로시간과 같습니다.

2026년 최저임금은 얼마인가요?

시급 10,320원입니다. 주 40시간 근무 시 월 환산액은 주휴수당을 포함해 2,156,880원(10,320 × 209시간)입니다.

왜 209시간으로 계산하나요?

(주 40시간 + 주휴 8시간) × 365일 ÷ 7일 ÷ 12개월 ≈ 209시간입니다. 실제 근로시간 약 174시간에 유급 주휴시간 약 35시간이 포함된 값입니다.

수습 기간에도 최저임금을 줘야 하나요?

원칙적으로 그렇습니다. 1년 이상 근로계약 시 수습 3개월간 90%까지 감액할 수 있지만, 단순노무업무는 수습이어도 감액이 금지되고 1년 미만 계약이면 감액 자체가 불가합니다.

식대도 최저임금에 포함되나요?

2024년부터 정기상여금과 복리후생비(식대·교통비 등)가 전액 최저임금에 산입됩니다. 다만 연장·야간·휴일 가산수당과 연차수당은 제외됩니다.